Срочный трудовой договор и штатное расписание
И считает, что ответственности никакой нет у Работодателя за невнесение срочников в штатное расписание. Штатное расписание - обязательный нормативный документ предприятия, основание для именования должности и обозначения оплаты в трудовом договоре. А срочный он или бессрочный значения не имеет. Кадровый менеджмент: подбор персонала и мотивация персонала. срочный договор и штатное расписание Close. Срочный трудовой договор имеет плюсы и минусы для работника. Документом, заключаемым сторонами, определяются основные условия деятельности. Трудовой договор на время выполнения сезонных работ заключается в случаях, когда работы в силу природных и климатических условий могут выполняться только Срочный трудовой договор. Заключение трудового договора, виды договоров, штатное расписание, должностная инструкция и др. Ответить Сообщений: 2 • Страница 1 из 1. Срочный трудовой договор. Вернуться наверх. Срочный. Срочный трудовой договор , декрет и штатное расписание Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в моей запутанной ситуации. · Из указанных актов следует, что штатное расписание должно составляться с момента создания организации и может изменяться по мере финансовых возможностей и штатно-организационных потребностей работодателя. Отсюда. В любом случае, если есть трудовой договор по определенной должности, должно быть приведение в соответствие иных документов организации, в т.ч. и штатного расписания.